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L’employeur a-t-il le droit, dans le cadre d’une procédure de recrutement, d’écarter les candidatures masculines ?

Recrutement : discrimination interdite Lors de la rédaction d’une offre d’emploi, la dénomination du poste ne doit pas indiquer le sexe du candidat recherché. Cette interdiction s’impose à l’employeur, ainsi qu’aux…
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