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Licenciement et salarié malade : l’employeur est dispensé du paiement de l’indemnité de préavis au salarié en arrêt de travail

Le préavis est une période pendant laquelle le contrat de travail est maintenu, le salarié continue à fournir sa prestation de travail dans des conditions normales. En principe, si le…
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L’employeur a-t-il le droit de refuser la présence de l’avocat du salarié lors de son entretien préalable à un licenciement ?

L’entretien préalable est un face-à-face entre le salarié et l'employeur au cours duquel l'employeur va exposer au salarié la ou les raisons qui l'amène à envisager un licenciement. Le rôle…
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Accident du travail d’un salarié intérimaire Responsabilité partagée entre l’entreprise utilisatrice et la société d’intérim

La mise à disposition d’un salarié intérimaire au sein d’une entreprise du BTP implique une vigilance accrue quant aux conditions de travail et au respect des normes de sécurité. Lorsque…
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