L’inFO des CSE – CSE face à la reprise d’activité
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Congés sans solde : quels sont les droits du salarié ?
Contrairement au congé sabbatique, le congé sans solde n’est pas réglementé. Il est conventionnel ou prévu dans un accord d'entreprise, par exemple lors de la mise en place d'un compte…
En cas d’arrêt de travail pour maladie : quels sont vos droits et obligations ?
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, employeur et salarié ont des obligations qui conditionnent l’obtention de certains droits : indemnisation de la Sécurité sociale, maintien de salaire, visite de contrôle,…
L’employeur peut-il interdire l’utilisation par le salarié de son téléphone portable personnel pendant son temps de travail ?
L’article du Code du travail dispose que l’employeur ne peut apporter des restrictions aux droits des salariés et à leurs libertés individuelles qui ne seraient pas justifiées par la nature…